人體研究倫理審查委員會

◆委員遴選資格

1.

任用條件

★依據個人能力，興趣，倫理或科學的知識與專業，必須願意對人體試驗委員會的工作付出時間和心力。

★委員會成員應願意公開他/她的全名，職業和服務機構。

★關於開會的商議、申請、受試者的資訊、與相關事宜，委員及諮詢專家應簽署保密／利益衝突協議；此外，所有行政幕僚應簽署類似的保密／利益衝突協議。於離職或辭聘後，仍應遵守。

專業技能

★專科醫師、藥師、護理師、統計專家、法務人員、社工師、牧師或其他專業領域之人員/或非特定之專家。

相關證照

★GCP以及人體試驗委員會或醫學倫理相關講習或研討會等證明。

◆委員遴選辦法

1.

人員聘任

★主任委員一名、執行秘書(副主任委員)一名、委員每組各十 五名(含主任委員及執行秘書)

2

新任委員報到作業：

★人體試驗委員會秘書處準備IRB SOP、IRB委員手冊給委員。

★請新任委員簽署保密/利益衝突協議。

3.

任用規範

★★主任委員由本院院長指定擔任之，委員會之成員來自於各部門及社會人士之推薦，副主任委員(執行秘書)及委員由主任委員指定，經由本院院長任命之。

★委員應參加講習或研討會等教育訓練課程。

★委員任期為二年，連聘得連任之，任期屆滿改聘時，改聘之人數以不超過委員總人數二分之一為原則。

★委員出缺得補聘，補聘之任期至該委員會委員任期屆滿為止。

★委員辭職、解聘、替補時，委員可以向主任委員遞出辭呈。委員解聘時，需經提會討論通過後，以書面告知。委員辭職或被解聘，可以特定的專家替補。